採用情報

採用支援のプロフェッショナルへと成長できる環境。
採用の最前線で
活躍しませんか？

課題を正しく見極め、母集団形成から候補者対応、改善提案まで一気通貫で取り組む力が求められます。経験と知見を武器に現場で成果を出せる方、そして顧客企業の採用を「自分ごと」として考えられる方を歓迎します。

これまで培ったキャリアを新しい舞台で発揮したい方も、フリーランスとして柔軟にスキルを活かしたい方も、活躍できるフィールドがエンビジョンにはあります。
RPOの最前線で、多様な採用課題を解決に導くことに共感いただける方との出会いをお待ちしています。

募集要項

正社員（中途採用）

キャリアの中で培った採用ノウハウを活かし、企業の採用成功をリードする役割を担っていただきます。
即戦力としての実務経験を期待すると同時に、新しい環境でさらなる成長を目指す方に最適なポジションです。

職種

Recruiting Specialist／採用スペシャリスト

仕事内容

このポジションでは採用のプロフェッショナルとして、クライアント企業の採用活動を支援していただきます。
クライアントと中長期的なパートナーシップを組み、採用活動においてクライアントの課題を解決するために部分的な“採用業務を代行”するのではなく、採用戦略を立案や母集団形成～内定受諾までEtoEの採用プロセスをサポートしていただきます。
採用のプロフェッショナルとしてクライアントが求める有望な人材を獲得することが私たちの大切なミッションです。

応募資格

■必須スキル

採用計画から母集団形成～内定までの採用の実務経験がある方（目安2年以上）
人材紹介会社で両面型のエージェント経験をお持ちの方（目安2年以上）
ダイレクトソーシングの経験・知識をお持ちの方
論理的な思考で採用業務と向き合える方
自身の成長や会社の事業拡大に前向きな方

■歓迎スキル

ビジネス英語スキル
分析や効果検証の考え方が身に付いている方
必要なことを自ら考え、行動に移せる方

雇用形態

正社員

勤務地

本社・業務受注元各社、在宅　（変更の場合あり）
※基本的にはリモートワークですが、クライアントによって月もしくは週に数回出社が必要になることもあります（居住地考慮あり）

勤務時間

9:00 - 18:00

給与

年俸制
（固定残業代45時間分を含む）

年収

年収400～900万円（経験により優遇）

昇給賞与・諸手当

随時（会社の業績及び従業員の勤務成績などを勘案して各人ごとに随時決定する）

休日・休暇

週休2日制、祝日
※クライアント先で採用イベントなどが発生した場合、対応いただく場合があります。振替休暇可）

夏期休暇、年末年始休暇

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入
リモートワーク手当
Yoga session、English Conversation、Online lunchなど季節ごと＆不定期開催の社内イベント
特別休暇（規定に基づく）

ENTRY

フリーランス

プロフェッショナルなスキルを持つフリーランスの方とも協働しています。
案件ごとに柔軟に参画いただき、専門性を活かして採用支援に貢献していただけます。
多様なプロジェクトで経験を積みながら、即戦力として成果を発揮できる環境です。

職種